Ценности сотрудников также должны быть в состоянии обеспечить достижение цели оцифровки. Роберт Дилтс развил методику неврологических уровней изменений, вдохновившись работой Грегори Бейтсона
и философа Бертрана Рассела. В книге Бейтсона «Шаги к экологии разума»
идея заключается в том, что обучение осуществляется на разных этапах. Коучинг-техники — это отличное средство для тех, кто не может решить какую-либо проблему. Теория Дилтса учит раскладывать ситуацию по полочкам, а если конкретнее, то по уровням пирамиды. Так, достаточно часто люди приходят на тренинги с проблемой, что их никто не любит, что они не пользуются благосклонностью окружающих.

Очевидно, что вопрос не в затраченном на работу количестве времени, не в более высоких окладах, а в чем-то принципиально другом. Вопросы позволяют шаг за шагом понять то, где у вас происходит подмена понятий, где вы сбились с пути. Они – как воронка, определяющая, на каком уровне вы застряли.

Пирaмида Дилтcа (модель логических уровней)

Кроме того, изучение и обсуждение пирамиды Дилтса с вашей командой может помочь вашим сотрудникам и вам понять, с какого уровня стоит начинать. Вмешательства, особенно на трех верхних уровнях, требуют времени. И вы приобретаете новые возможности, только занимаясь новым поведением. Решить любую жизненную дилемму, отыскать ответы на давно мучившие вопросы и понять свое предназначение позволит пирамида логических уровней Роберта Дилтса. Пирамида Роберта Дилтса состоит из шести логических уровней, где каждый вопрос влияет на следующий уровень.

Я рекомендую проделывать такую работу, потому что мы склонны забывать и пренебрегать даже очень важной информацией, если она не вписывается в наше текущее мировоззрение и восприятие. А вещи которые вы обнаружите на при работе с пирамидой Роберта Дилтса — с высокой степенью вероятности будут для вас достаточно специфическими и новыми. Просто потому что мы обычно не склонны мыслить настолько многоуровнево. Нужно сначала пройтись вверх по пирамиде — то есть от самого базового уровня (окружение) до самого высокого (миссия). После этого нужно пройтись вниз обратно — до самого базового уровня. После этого вы можете начать работать вместе с командой над вашими командными задачами, или использовать эту модель для решения каких–то карьерных и профессиональных задач.

Он не должен противоречить вам, вашим убеждениям, решениям или действиям. То есть использовать эту модель непосредственно для вашей личной жизни. Роберт Дилтс развил методику неврологических уровней изменений, вдохновившись работой Грегори Бейтсона
и философа Бертрана Рассела. В книге Бейтсона «Шаги к экологии разума»
идея заключается в том, что обучение осуществляется на разных этапах. Обогащение смыслом своего пути позволяет внедрять в себя новые ориентиры и новые личные ценности.

Как работать с пирамидой мышления Дилтса?

Поиск ответа на эти вопросы зачастую даже более важен, чем поиск пути к собственной цели. Может статься, что ваш успех актуализирует внутренние комплексы вашего ближайшего окружения, стимулирует зависть и злость. И окажется, что с такими друзьями уже и врагов не нужно. Здесь нередко возникает сложность, так как смыслами непременно должно быть что-то очень глобальное. Многие смыслы сильно недооценены в нашей голове, а некоторые напротив –  переоценены. Предлагаем вашему вниманию модель, использование которой существенно упростит работу спикеров.

В то время как изменения на нижних уровнях не обязательно вызывают изменения на верхних. Формирование каждого логического уровня в основном происходит снизу вверх. Давайте взглянем на Agile и Пирамиду логических уровней (PLL) и посмотрим, что мы можем получить из этого. Я также советую вам обратиться к сертифицированному тренеру, который сможет задать вам актуальные и действенные вопросы, чтобы помочь вам найти решения ваших проблем.

Идентичность

Выявить истинные убеждения и ценности можно только в том случае, если индивид сконцентрируется на себе. Самооценка личности, самоощущение, осознание человеком своего места и роли в мире. Может включать отождествление с работой, религией, семейным положением и т.

Вопросы касаются разных слоев человеческой жизни — от мира материальных предметов и поведенческих привычек до раскрытия внутренних ценностей, мотивов и мировоззрения. Основная задача — изменить проблемную ситуацию с помощью правильных наводящих вопросов. Главное, что откорректировать результат можно только в том случае, если человек меняет всю систему координат. Модель логических уровней описывает структуру организации живой системы, такой, как человек, фирма или общество. Эти уровни в системе (пирамиде), как полочки, на которые разобран наш внутренний мир. В этом великолепно помогает проверенная временем модель логических уровней, а по другому — пирамида Дилтса.

уровень. «Ради чего я живу?»

Пирамида Дилтса исследует конкретную задачу/цель с помощью постепенного перехода от уровня повседневной жизни до уровня,
где человек полностью осмысливает свою миссию
и предназначение. Через некоторое время подобной работы, уровень значимости оценочного мнения снизится (вряд ли удастся полностью от него избавиться). Зато развитие альтернативных способов нравиться себе поможет сместить акцент с попыток нравится всем в иную область, которая будет вам подконтрольна. Уровень, который обуславливают наше поведение, является источником движения и направлением движения. Уровень Идентичности, вероятно, тот, на котором труднее всего учиться или изменяться. Информация в нашем сознании о том, «кто мы есть», кажется, спрятана в труднодоступных местах, подобно мощному набору инструкций глубоко в ядре сложной компьютерной программы.

• На пятом уровне женщине нужно задуматься, какой она должна быть, чтобы ее уважали?
• Но вы уже пробовали и раньше, и это настоящая борьба.
• Модель помогает лучше понять себя и свое окружение.В то же время он должен указывать на уровень, на котором должны быть внесены изменения, чтобы иметь место личностное развитие.
• Логические уровни Бейтсона — очень практичный инструмент, но два самых высоких уровня на самом деле являются очень глубокими.
• На этом уровне важно посмотреть, как бы со стороны на свои убеждения, и постараться оценить их на предмет шаблонности, слепого копирования чьих-то установок, открыть для себя новые смыслы и видения ситуации.
• Agile – это система, состоящая из четырех ценностей и двенадцати принципов (цепочка ценностей).

Это позволяет легко запоминать и использовать их в повседневной жизни, чтобы изменить ваш образ мышления и, возможно, то, что делают другие. Однако, если они смогут изменить уровень, тогда проблема изменится. Вера может рассматриваться как уровень «почему», а иногда также описывается как «ценности». Речь идет о причинах поведения, включая любые лежащие в основе ценности. Убеждения и ценности могут либо укреплять, либо подрывать возможности.

Логические уровни Бейтсона… Быть собой: упражнение — «Я есть!»

Обе эти идеи по-разному влияют на поведение и жизненные решения, помогают в самореализации или развивают ответственность. Узнавать или лежать перед телевизором — за это отвечает выбранная стратегия действий. Вы можете изменить его, если перейдете к 4-му шагу. Описывает действия человека, способ и стиль его деятельности, вредные и полезные привычки. Наши действия создают нашу реальность, от них зависит конечный результат жизни.

Например, или все это следует рассматривать как сеть, а не пирамиду? Те из нас, кто разбирается в шенкеровском анализе, вполне комфортно запутываются пирамида дилтса модель логических уровней в наших иерархиях, поэтому меня не слишком беспокоит, что элементы иногда немного колеблются. Это уровень духовности, отвечающий на вопросы «Зачем?

Окружение

В какой-то момент вы должны уметь отпустить роль матери или отца, например, ради роста детей. Дело не в том, что если у вас есть биологические возможности для рождения детей, у вас все еще есть возможности вырастить ребенка в более поздний момент времени. Ребенок может стать физически здоровее родителей, а это значит, что необходимо поменять роли опекуна.

Острые вопросы для повышения логического уровня этой модели НЛП

С мертвой точки проблему опозданий сможет решить переосмысление ценности, например, «Быть человеком своего слова». Следовательно, если мы найдем правильные ответы на поставленные выше вопросы, мы определим все пробелы в нашей жизни . Как мы знаем, намного легче стать лучше, если мы знаем свои слабые места. Кроме того, развитие навыков использования логических уровней добавляет точности и глубины как в наше общение, так и в наше понимание других людей. Логические уровни предоставляют нам структурированный способ понимания того, что происходит в любой «системе», включая человеческую личность, партнерство или брак, семью, команду, отдел или даже организацию. Пирамида Дилтса представляет собой модель, которая описывает различные уровни мышления и поведения человека.

Как правильно задавать себе вопросы

Этот процесс бокового разбиения на части (сначала повышающая частота, а затем поиск другого примера понижающей частоты) очень полезен при посредничестве и согласовании . Вы перескакиваете от определенного поведения дружбы, совместного курения, к большему взаимопониманию, самой дружбе, чтобы затем вернуться к определенному поведению, которое также придает смысл ценности «дружбы». Уровнем выше мы находим поведение.Это единственный уровень, который можно измерить , и вместе с уровнем окружающей среды это единственный уровень, который можно увидеть .

Вопрос этого уровня напрямую связан с вашими бытовыми делами, финансами, семьей и всем, что касается вашего окружения. Здесь разумным будет вопрос, касающийся того, почему вы имеете то, что имеете. А чтобы найти на него ответ, нужно перейти на уровень выше.